Klantcase Aventus
Samen sterker door strategie
Aventus heeft een duidelijke strategie én een flinke uitdaging. Ze willen jongeren boeien en binden in een competitieve onderwijsmarkt, intern blijven verbinden én bouwen aan een sterk merk op de lange termijn — ook als werkgever. Als partner in strategiedoorvertaling en creatie, gaan we die uitdaging maar al te graag aan!
Over Aventus
Aventus is een vavo/mbo-school met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Aventus biedt 170 verschillende opleidingen aan. Iedere dag zorgen de 1.200 medewerkers van Aventus ervoor dat 12.000 studenten onderwijs kunnen volgen.
Onze samenwerking
We werken al vanaf 2009 samen, maar richten ons de laatste jaren steeds meer op strategische vraagstukken. Het is één ding om de vormgeving te doen. Een merk als Aventus goed leren kennen, weten waar het naartoe wil en daarin mee- en vooruitdenken is iets heel anders!
“Aventus hecht waarde aan kwaliteit en daar liggen we natuurlijk helemaal op één lijn.”
Suzanne, brand manager
Wat de markt vraagt
We werken al vanaf 2009 samen, maar richten ons de laatste jaren steeds meer op strategische vraagstukken. Het is één ding om de vormgeving te doen. Een merk als Aventus goed leren kennen, weten waar het naartoe wil en daarin mee- en vooruitdenken is iets heel anders!
Onze samenwerking is de laatste jaren dus intensiever en waardevoller geworden. Wij kennen de onderwijsbranche en het mbo inmiddels ook heel goed. Daardoor weten we wat de markt vraagt van organisaties zoals Aventus. Zo staan we als strategisch partners steeds sterker en maken we communicatie die raakt, op alle lagen in de organisatie.
Goede voorbeelden: de organisatiestrategie die we samen tot leven brachten in de organisatie. Of de Employer Brand waarmee Aventus zich nu en op de lange termijn profileert als vernieuwende werkgever, maar ook één waar je je snel thuis voelt.
Ons werk voor Aventus
Zo bouwen we mét Aventus, áán Aventus:
JIJ@Aventus
Organisatiestrategie. Klinkt niet heel sexy, maar wel belangrijk. Minstens zo belangrijk: je medewerkers enthousiast maken en betrekken bij de uitvoering! Daarom vroeg Aventus ons om de strategie in een activerend concept te gieten. Flexibel, duurzaam en met ruimte voor tussentijdse ontwikkelingen, passend bij de huisstijl.
Aventus wil medewerkers aansporen om zelf met de strategie aan de slag te gaan. Zo kwamen we uit op het JIJ-concept. Die brengt strategie zo dicht mogelijk bij de medewerker met de vraag: wat is jóuw rol in deze strategie? Wat kun JIJ doen? Tegelijkertijd draait het ook om waardering. Zonder jóu zouden we deze klus niet kunnen klaren. Een concept dat verbindt en motiveert. JIJ is bovendien thema-overstijgend en heel geschikt voor de lange termijn, bijvoorbeeld als aanvulling op de Employer Brand.
Van 2D naar 3D
Het liefst gaat zo’n concept direct leven bij medewerkers. Dus dachten wij mee over de lancering en kleedden we die aan. Tijdens sessies met bestuur en medewerkers kwam de strategie letterlijk(!) groots in beeld met een life-size cut-out van het vormelement. Natuurlijk werkten we het concept verder uit in middelen voor de lancering. Het resultaat? Een geslaagde kick-off en droomstart voor de Aventus-organisatiestrategie.
“Strategie een ver-van-je-bed-show? Niet als je het op deze manier tot leven brengt!”
Suzanne, brand manager
Over Aventus
Sector:
Onderwijs (mbo en vavo)
Type organisatie:
Publieke onderwijsinstelling
Aantal medewerkers:
> 1.200
Studenten:
> 12.000
Locaties:
Apeldoorn, Deventer en Zutphen
Samenwerking:
(Team) Corporate communicatie, (team) Marketing en communicatie, (team) Mens & Organisatie, (centrale dienst) Financiën en inkoop
Klant sinds:
2009
Afgenomen diensten:
Conceptontwikkeling, Employer Branding, strategie, vormgeving, copy, opmaak
Heb jij een prangende merkvraag? Stel ‘m!
Disclaimer: wil je liever niet dat we jouw beeld en/of portret gebruiken op deze pagina? Geef het dan aan ons door.